I. Obowiązki dyrektora § wymagane

1. Obowiązki dyrektora w grudniu 2023 r.
2. Obowiązki dyrektora w listopadzie 2023 r.

II. Zmiany w prawie oświatowym § wymagane

1. Kwalifikacje nauczycieli od 3 października 2023 r.

III. Organizacja pracy szkoły § wymagane

1. Regulamin organizacji doraźnych zastępstw za nieobecnych nauczycieli
2. Wykaz uchwał podejmowanych przez radę pedagogiczną publicznej szkoły/placówki

IV. Kształcenie nauczycieli § wymagane

1. Skierowanie nauczyciela na dalsze kształcenie
2. Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych
3. Wniosek o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli
4. Wniosek o skierowanie na studia w szkole wyższej

V. Ocena pracy nauczyciela - nowe przepisy § wymagane

1. Arkusz analizy działań nauczyciela – procedura oceny pracy nauczyciela. Zbieranie informacji o swojej pracy przez nauczyciela – z różnych źródeł
2. Arkusz analizy działań nauczyciela dla dyrektora – procedura oceny pracy nauczyciela. Zbieranie informacji o pracy nauczyciela - z różnych źródeł
3. Arkusz samooceny pracy własnej nauczyciela
4. Cząstkowa ocena pracy
5. Informacja o dodatkowym kryterium oceny pracy
6. Karta oceny pracy nauczyciela szkoły
7. Ocena pracy nauczyciela – spełnienie kryteriów dodatkowych. Arkusz analizy działań nauczyciela
8. Ocena pracy nauczyciela – spełnienie kryteriów obowiązkowych (obowiązują wszystkie kryteria). Arkusz analizy działań nauczyciela
9. Odwołanie nauczyciela od ustalonej oceny jego pracy
10. Opinia rady rodziców lub mentora w sprawie oceny pracy nauczyciela
11. Opinia w sprawie oceny pracy dyrektora szkoły
12. Opinia w sprawie oceny pracy nauczyciela
13. Pismo w sprawie uwag i zastrzeżeń do projektu oceny pracy dyrektora
14. Powołanie zespołu oceniającego
15. Regulamin dokonywania oceny pracy nauczycieli
16. Rozstrzygnięcie zespołu oceniającego
17. Uwagi i zastrzeżenia do projektu oceny pracy
18. Wniosek dyrektora o ponowne ustalenie oceny pracy
19. Wniosek dyrektora szkoły o ocenę pracy
20. Wniosek o dokonanie oceny pracy
21. Wniosek o opinię rady programowej kolegium w sprawie oceny pracy dyrektora
22. Wniosek o opinię rady szkoły lub placówki w sprawie oceny pracy dyrektora szkoły artystycznej
23. Wniosek o opinię rady szkoły w sprawie oceny pracy dyrektora lub nauczyciela, któremu powierzono pełnienie obowiązków dyrektora
24. Wniosek o opinię w sprawie oceny pracy nauczyciela
25. Wniosek o opinię zakładowej organizacji związkowej w sprawie oceny pracy dyrektora szkoły artystycznej
26. Wniosek o opinię zakładowych organizacji związkowych w sprawie oceny pracy dyrektora lub nauczyciela, któremu powierzono pełnienie obowiązków dyrektora
27. Wniosek o ustalenie oceny merytorycznej nauczyciela religii
28. Wskazanie kryterium oceny pracy dyrektora szkoły
29. Zarządzenie w sprawie powołania zespołu oceniającego do rozpatrzenia wniosku dyrektora o ponowne ustalenie oceny jego pracy
30. Zawiadomienie o możliwości zapoznania się z projektem oceny pracy
31. Zawiadomienie o możliwości zapoznania się z projektem oceny pracy
32. Zawiadomienie o terminie i miejscu posiedzenia zespołu oceniającego
33. Zawiadomienie o wszczęciu postępowania w sprawie ustalenia oceny pracy dyrektora lub nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora
34. Zawiadomienie o wszczęciu postępowania w sprawie ustalenia oceny pracy nauczyciela
35. Zawiadomienie o wszczęciu procedury oceny pracy

VI. Awans zawodowy § wymagane

1. Informacja o braku możliwości rozpoczęcia okresu przygotowania do zawodu nauczyciela
2. Informacja o rozpoczęciu okresu przygotowania do zawodu nauczyciela
3. Informacja o wyrażeniu zgody na skrócenie okresu przygotowania do zawodu
4. Przykładowy plan potrzeb w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli
5. Wniosek o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli
6. Wniosek o otwarcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego w skróconym wymiarze
7. Wniosek o wyrażenie zgody na odbywanie skróconego okresu przygotowania do zawodu
8. Wniosek o wyrażenie zgody na odbywanie skróconego okresu przygotowania do zawodu (dorobek zawodowy)
9. Wniosek o wyrażenie zgody na odbywanie skróconego okresu przygotowania do zawodu (nauczyciel akademicki)
10. Zawiadomienie o kontynuowaniu awansu na stopień nauczyciela mianowanego

VII. Mentor-obowiązująca dokumentacja § wymagane

1. Informacja o powierzeniu funkcji mentora
2. Informacja o wyznaczeniu mentora

VIII. Sytuacje trudne i kryzysowe § wymagane

1. Notatka służbowa dotycząca sytuacji trudnej wychowawczo
2. Pismo dyrektora o wyrażenie zgody na zastosowanie środka oddziaływania wychowawczego
3. Procedura postępowania w sytuacjach trudnych wychowawczo na terenie szkoły
4. Regulamin postępowania w sytuacjach kryzysowych w szkole od 1 września 2023 r.
5. Zawiadomienie sądu rodzinnego o okolicznościach świadczących o demoralizacji lub popełnieniu czynu karalnego przez ucznia

IX. Postępowanie w razie wypadku przy pracy nauczyciela § wymagane

1. Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy
2. Propozycja powierzenia pracownikowi innej pracy
3. Protokół powypadkowy
4. Rejestr wypadków
5. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy
6. Statystyczna karta wypadku
7. Zarządzenie dyrektora placówki oświatowej o powołaniu zespołu powypadkowego

X. Ocenianie pracowników niepedagogicznych § wymagane

1. Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony za wypowiedzeniem
2. Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony za wypowiedzeniem
3. Zawiadomienie organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę/warunków pracy i płacy

XI. Urlopy okolicznościowe § wymagane

1. Decyzja w sprawie udzielenia nauczycielowi urlopu okolicznościowego
2. Wniosek o udzielenie nauczycielowi urlopu okolicznościowego w wymiarze dwóch dni
3. Wniosek o udzielenie nauczycielowi urlopu okolicznościowego w wymiarze jednego dnia

XII. Urlopy związane z narodzinami lub wychowywaniem dziecka § wymagane

1. Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu
2. Wniosek o udzielenie pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi - innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego w przypadku porzucenia dziecka przez pracownicę
3. Wniosek o udzielenie pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi - innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego w przypadku zgonu matki dziecka
4. Wniosek o udzielenie pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi -innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego w przypadku przerwania przez ubezpieczoną pobierania zasiłku macierzyńskiego
5. Wniosek o udzielenie pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi- innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego w przypadku zgonu pracownicy w czasie urlopu macierzyńskiego
6. Wniosek o udzielenie pracownikowi -ojcu wychowującemu dziecko albo innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego w przypadku porzucenia dziecka przez matkę nieobjętą ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa
7. Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi – innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego
8. Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi – innemu członkowi najbliższej rodziny pozostałej części urlopu macierzyńskiego
9. Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko części urlopu macierzyńskiego
10. Wniosek pracownicy o przerwanie urlopu macierzyńskiego
11. Wniosek w sprawie rezygnacji przez pracownicę legitymującą się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji z pozostałej części urlopu macierzyńskiego
12. Wniosek w sprawie rezygnacji przez pracownicę z pozostałej części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni takiego urlopu i powrotu do pracy

XIII. Pracodawca a pracownik § wymagane

1. Informacja o przekształceniu umowy o pracę
2. Kolejność liczenia urlopu proporcjonalnego - instrukcja dla pracowników niepedagogicznych
3. Kolejność liczenia urlopu proporcjonalnego pracownika niepełnoetatowego – instrukcja dla pracownika niepedagogicznego
4. Odpowiedź dyrektora szkoły na wniosek o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy
5. Procedura obliczania okresu zatrudnienia nauczyciela na czas określony
6. Procedura udzielania nauczycielom zwolnień od pracy innych niż urlopy
7. Wniosek o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia
8. Wniosek o udzielenie urlopu uzupełniającego
9. Wniosek o urlop opiekuńczy
10. Zawiadomienie inspektoratu pracy o zawarciu umowy o pracę na czas określony niewliczanej do limitu umów
11. Zgoda na przydzielenie godzin ponadwymiarowych – nauczycielka w ciąży
12. Zgoda na przydzielenie godzin ponadwymiarowych ponad jedną drugą etatu
13. Zgoda nauczyciela na przydział godzin ponadwymiarowych w wymiarze wyższym niż jedna czwarta etatu

XIV. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych § wymagane

1. Informacje o działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej w ramach ZFŚS
2. Umowa o wspólnym prowadzeniu działalności socjalnej
3. Wspólna działalność socjalna pracodawców oświatowych
4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w dniu wolnym od zajęć

XV. Przepisy i dokumenty dotyczące bonu na laptopa dla nauczycieli

1. Kto otrzyma bon na laptopa w 2023 r.
2. Oświadczenie nauczyciela
3. Procedura ubiegania się o bon dla dyrektora
4. Procedura ubiegania się o bon przez nauczyciela
5. Wniosek nauczyciela o udzielenie bonu na zakup laptopa
6. Wyciąg przepisów - Ustawa o wsparciu rozwoju kompetencji cyfrowych nauczycieli z komentarzem
7. Wyciąg przepisów - Ustawa o wsparciu rozwoju kompetencji cyfrowych nauczycieli z komentarzem

XVI. Dokumenty dotyczące laptopów dla uczniów

1. Deklaracja rodzica
2. Klauzula informacyjna dla rodzica
3. Oświadczenie rodzica, że uczeń nie otrzymał laptopa w innej szkole lub klasie
4. Protokół przekazania laptopa
5. Umowa przekazania laptopa na własność
6. Umowa użyczenia laptopa

XVII. Narzędzia dla pedagoga specjalnego

1. Arkusz diagnostyczny. Rozpoznawanie mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień
2. Arkusz diagnostyczny. Rozpoznawanie przyczyn niepowodzeń edukacyjnych ucznia
3. Arkusz rozmowy pedagoga specjalnego z rodzicami ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych
4. Arkusz rozpoznawania potrzeb uczniów
5. Kwestionariusz wywiadu pedagoga specjalnego z rodzicami ucznia klasy 4 (uzdolnienia humanistyczne)