§ wymagany
Ostatnia aktualizacja: 07.11.2024
Liczba stron: 1
Wniosek pracownicy o przerwanie urlopu macierzyńskiego
Jak często należy aktualizować ten dokument
W miarę potrzeb
Co musisz zrobić?
Zaktualizuj dokument na wypadek zajścia zdarzenia
Podgląd początkowych stron
Dokument należy do zestawu
Urlopy związane z narodzinami lub wychowywaniem dziecka
- Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu
- Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi – innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego
- Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi – innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego w przypadku porzucenia dziecka
- Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi – innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego w przypadku porzucenia dziecka przez pracownicę
- Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi – innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego w przypadku przerwania przez ubezpieczoną – matkę
- Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi – innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego w przypadku zgonu matki dziecka
- Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi – innemu członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego w przypadku zgonu pracownicy w czasie urlopu macierzyńskiego albo ubezpieczonej
- Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi – innemu członkowi najbliższej rodziny pozostałej części urlopu macierzyńskiego
- Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko części urlopu macierzyńskiego
- Wniosek pracownicy o przerwanie urlopu macierzyńskiego
- Wniosek w sprawie rezygnacji przez pracownicę legitymującą się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji z pozostałej części urlopu macierzyńskiego
- Wniosek w sprawie rezygnacji przez pracownicę z pozostałej części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni takiego urlopu i powrotu do pracy
PAKIET: Listopad 2024
Organizacja pracy szkoły. Zmiany w przepisach, kształcenie nauczycieli, ocena pracy, sytuacje kryzysowe, obowiązek szkolny.
