§ wymagany
Ostatnia aktualizacja: 21.01.2022
Liczba stron: 2
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
Podstawa prawna (przygotowania) dokumentu
Art. 167 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeksu pracy( t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.)
Jak często należy aktualizować ten dokument
W miarę potrzeb
Co musisz zrobić?
Zaktualizuj dokument na wypadek zajścia zdarzenia
Podgląd początkowych stron
Dokument należy do zestawu
Urlopy – pozostałe
- Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
- Skierowanie na zaległy urlop wypoczynkowy
- Skierowanie pracownika przez pracodawcę na urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
- Wniosek o łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego lub jego części z wykonywaniem pracy
- Wniosek o podzielenie urlopu uzupełniającego na części
- Wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego - Karta Nauczyciela
- Wniosek o udzielenie urlopu na żądanie
- Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego
- Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na dziecko wymagające szczególnej opieki
- Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim
- Wniosek o urlop okolicznościowy
- Wniosek o urlop uzupełniający w całości
- Wniosek o zwrot kosztów w związku z odwołaniem z urlopu wypoczynkowego
PAKIET: Styczeń 2022
Kompletny zestaw OBOWIĄZKOWYCH dokumentów w szkołach i placówkach w okresie styczeń – marzec 2022 r.
