I. Obowiązki dyrektora § wymagane

1. Obowiązki dyrektora na sierpniowym posiedzeniu Rady Pedagogicznej
2. Obowiązki dyrektora w październiku 2022 r.
3. Obowiązki dyrektora we wrześniu 2022 r.

II. Prawo wewnątrzszkolne § wymagane

1. Opinia Rady Pedagogicznej do oceny pracy dyrektora – powierzenie stanowiska dyrektora zgodnie z zapisami specustawy o Ukraińcach - wersja zgodna z bieżącymi przepisami
2. Protokół z egzaminu klasyfikacyjnego ucznia nieklasyfikowanego z powodu nieobecności
3. Statut szkoły podstawowej od 1.09.2022
4. Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie organizacji pracy szkoły
5. Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie uchwalenia statutu - gdy nie ma rady szkoły
6. Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie zatwierdzenia planu pracy szkoły
7. Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie zatwierdzenia wyników klasyfikacji i promocji uczniów, egzamin poprawkowy
8. Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie zmian w statucie

III. Nadzór pedagogiczny § wymagane

1. Plan nadzoru pedagogicznego
2. Plan nadzoru pedagogicznego w szkole podstawowej
3. Plan nadzoru pedagogicznego w szkole ponadpodstawowej

IV. Plan pracy § wymagane

1. Plan pracy liceum ogólnokształcącego
2. Plan pracy szkoły podstawowej

V. Organizacja roku szkolnego - arkusz organizacji § wymagane

1. Przekazanie organizacji związkowej aneksu arkusza organizacji
2. Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie aneksu arkusza organizacji pracy szkoły na rok szkolny
3. Wniosek do organu prowadzącego o zatwierdzenie aneksu arkusza organizacji szkoły

VI. Dokumenty niezbędne na początek roku szkolnego § wymagane

1. Deklaracja korzystania ucznia ze szkolnej świetlicy/stołówki
2. Deklaracja uczestnictwa dziecka w zajęciach religii/etyki
3. Informacje o korzystaniu z bezpłatnych podręczników i materiałów dydaktycznych
4. Oświadczenie WDŻR
5. Propozycja dyrektora szkoły podstawowej w sprawie dodatkowych dni wolnych
6. Przykładowy plan pierwszego zebrania z rodzicami
7. Upoważnienie do odbioru dziecka ze świetlicy
8. Zgoda na objęcie ucznia opieką profilaktyczną

VII. Awans zawodowy od 1 września 2022 r. § wymagane

1. Informacja o braku możliwości rozpoczęcia okresu przygotowania do zawodu nauczyciela
2. Informacja o rozpoczęciu okresu przygotowania do zawodu nauczyciela
3. Informacja o wyrażeniu zgody na skrócenie okresu przygotowania do zawodu
4. Wniosek o wyrażenie zgody na odbywanie skróconego okresu przygotowania do zawodu
5. Wniosek o wyrażenie zgody na odbywanie skróconego okresu przygotowania do zawodu - dorobek zawodowy
6. Wniosek o wyrażenie zgody na odbywanie skróconego okresu przygotowania do zawodu - nauczyciel akademicki
7. Zawiadomienie o kontunuowaniu awansu na stopień nauczyciela mianowanego

VIII. Zatrudnianie nauczycieli od 1 września 2022 r. § wymagane

1. Informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela początkującego
2. Umowa o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem początkującym
3. Umowa o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem początkującym (dotychczas kontraktowym)
4. Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem początkującym
5. Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem początkującym (w przypadku braku oceny pracy)
6. Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem początkującym bez przygotowania pedagogicznego

IX. Zarządzenia dyrektora § wymagane

1. Zarządzenie dyrektora o powierzeniu funkcji wicedyrektora
2. Zarządzenie dyrektora w sprawie kontroli obiektów należących do szkoły pod kątem BHP
3. Zarządzenie Dyrektora w sprawie określenia ekwiwalentu oraz zakupu odzieży i obuwia ochronnego
4. Zarządzenie Dyrektora w sprawie wprowadzenia dodatkowych dni wolnych
5. Zarządzenie dyrektora w sprawie wprowadzenia programu wychowawczo-profilaktycznego

X. Ocenianie, klasyfikowanie i promowanie uczniów § wymagane

1. Protokół przeprowadzonego egzaminu poprawkowego
2. Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie wyników klasyfikowania uczniów zdających egzamin poprawkowy

XI. Sprawy kadrowe § wymagane

1. Decyzja o obniżeniu wynagrodzenia w związku z tymczasowym aresztowaniem
2. Decyzja o zawieszeniu nauczyciela w pełnieniu obowiązków
3. Decyzja o zawieszeniu nauczyciela, przeciwko któremu toczy się postępowanie karne w sprawie o naruszenie praw i dobra dziecka
4. Decyzja organu prowadzącego o uzupełnieniu pensum nauczyciela
5. Informacja o przekształceniu umowy o pracę na czas określony
6. Informacja o warunkach zatrudnienia
7. Odpowiedź na sprzeciw wobec kary porządkowej
8. Pismo nauczyciela w przedmiocie wyrażenia zgody na uzupełnienie pensum w innej placówce lub innych placówkach oświatowych na innym stanowisku niż dotychczasowe
9. Pismo stwierdzające wygaśnięcie stosunku pracy na skutek prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie
10. Pismo w sprawie skrócenia okresu zobowiązania nauczyciela do uzupełniania pensum
11. Pismo w sprawie wymierzenia kary porządkowej
12. Pozew o uchylenie kary porządkowej
13. Przekształcenie umowy o pracę w stosunek pracy na podstawie mianowania
14. Skierowanie na badania dla celów sanitarno-epidemiologicznych
15. Skierowanie na badanie wstępne
16. Skierowanie na zaległy urlop wypoczynkowy
17. Sprzeciw wobec kary porządkowej
18. Świadectwo pracy
19. Wniosek o udzielenie urlopu bezpośrednio po urlopie związanym z korzystaniem z uprawnień rodzicielskich
20. Wniosek o wyrażenie zgody na zatrudnienie nauczyciela na postawie art. 10 ust. 9 KN
21. Wniosek pracownika o sprostowanie świadectwa pracy
22. Wygaśnięcie stosunku pracy wskutek śmierci nauczyciela
23. Wzór umowy o pracę na czas określony (z Kodeksu pracy)
24. Wzór umowy o pracę na zastępstwo nieobecnego nauczyciela
25. Wzór umowy o pracę nauczyciela zawartej na czas określony z przyczyn organizacyjnych
26. Wzór umowy o pracę z osobą niebędącą nauczycielem (art. 15 UPO)
27. Wzór umowy z osobą nieposiadającą przygotowania pedagogicznego
28. Wzór umowy-zlecenia
29. Zobowiązanie pracownika do wykorzystania zaległych dni urlopu wypoczynkowego

XII. Ocena okresowa pracowników niepedagogicznych § wymagane

1. Odwołanie od oceny okresowej
2. Regulamin okresowej oceny pracowników
3. Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej
4. Zarządzenie w sprawie ustalenia sposobu dokonywania okresowych ocen pracowników niepedagogicznych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych w placówce oświatowej

XIII. Krajoznawstwo i turystyka szkolna. Organizacja wycieczek szkolnych § wymagane

1. Deklaracja zgody (oświadczenie) rodziców na udział dziecka w wycieczce szkolnej
2. Informacja dla rodziców uczniów / prawnych opiekunów – uczestników wycieczki szkolnej
3. Karta wycieczki
4. Lista uczestników wycieczki
5. Oświadczenie dyrektora szkoły o ubezpieczeniu uczniów na wyjeździe zagranicznym
6. Preliminarz wycieczki
7. Regulamin uczestnika wycieczki
8. Rozliczenie finansowe wycieczki
9. Zawiadomienie organu prowadzącego / organu sprawującego nadzór pedagogiczny o wyjeździe zagranicznym

XIV. Dokumentacja wspomagająca

1. Arkusz kontroli – ocenianie wewnątrzszkolne
2. Arkusz kontroli dzienników zajęć z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej
3. Arkusz kontroli procesu oceniania uczniów
4. Arkusz kontroli realizacji podstawy programowej
5. Kalendarium szkoły w roku szkolnym
6. Plan pracy biblioteki szkolnej na rok szkolny 2022/2023
7. Plan pracy pedagoga szkolnego / psychologa szkolnego na rok szkolny 2022/2023
8. Plan pracy świetlicy szkolnej na rok szkolny 2022/2023
9. Procedura obserwacji zajęć
10. Procedury nadzoru pedagogicznego – zadania dyrektora szkoły

XV. Zestawienie zmian w przepisach

1. Dokumentowanie pracy specjalistów
2. Nowelizacja Karty Nauczyciela w zakresie zatrudniania od 1 września 2022 r.
3. Standardy zatrudniania specjalistów
4. Wykaz i omówienie zmian w PPK od 4 czerwca 2022 r.
5. Wykaz kwalifikacji nauczycieli specjalistów
6. Wykaz zakresów tematycznych współpracy z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi
7. Wykaz zmian do wprowadzenia w statucie szkoły od 1 września 2022 r.
8. Zadania nauczycieli specjalistów